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Notre processus de recrutement

Rejoignez ALIMA pour faire la différence dans les soins humanitaires. Découvrez nos opportunités d’emploi et participez à transformer l’avenir.

Les étapes de notre processus de recrutement

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Trouvez l'offre qui vous correspond

Visitez notre site de recrutement : découvrez nos offres d'emploi ALIMA. Identifiez une offre qui correspond à vos compétences, à votre profil et aux conditions sur le terrain.

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Envoyez votre candidature

Soumettez un CV détaillé, axé sur vos compétences et expériences, ainsi qu’une lettre de motivation personnalisée.

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Analyse de votre candidature

Nos experts RH examinent votre dossier dans un délai moyen de 3 semaines. Passé ce délai, considérez que votre candidature n’a pas été retenue.

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Pré-entretien

Si votre dossier est pré-sélectionné, vous serez contacté pour un entretien téléphonique exploratoire.

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Test et entretien final

Vous passerez un test ou un entretien approfondi avec un panel composé d’un·e expert·e RH et d’un·e spécialiste technique.

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Réponse finale

Deux scénarios possibles :

  • Si retenu·e pour un poste spécifique, une offre d'emploi vous sera faite.
  • Si validé·e pour notre pool, un conseiller carrière vous contactera pour discuter de votre première mission.

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Intégration

Vous suivrez un programme de briefing avant de commencer au siège ou sur le terrain.

Pourquoi rejoindre ALIMA ?

Les avantages pour les postes sur le terrain

  • Contrats flexibles : Adaptés aux contextes et besoins des missions.
  • Rémunération attractive : Basée sur votre expertise, avec un per diem journalier selon les politiques d’ALIMA.
  • Carrières évolutives : Missions variées avec opportunités d’évolution vers des postes stratégiques.
  • Formation continue : Participez à notre programme de formateurs internes pour partager votre expertise.
  • Conditions avantageuses :
    • Assurance santé internationale pour vous et vos ayants droit.
    • Billets d’avion pour les breaks (contrats supérieurs à 9 mois).
    • Logement commun fourni.

 

Les avantages pour les postes au siège à Dakar

  • Contrat CDI : Avec 6,5 semaines de congés payés par an.
  • Horaires flexibles : Politique avantageuse de télétravail et de récupération.
  • Avantages familiaux :
    • Contribution aux frais de scolarité (2-18 ans) et à la crèche (0-2 ans).
    • Frais de voyage pour vous et vos ayants droit (2 fois/an pour vous, 1 fois/an pour vos proches).
    • Allocation de 3 000 € pour votre emménagement à Dakar.
  • Santé premium : Assurance médicale internationale complète.

Rejoignez ALIMA aujourd’hui : postulez pour contribuer à sauver des vies et à préparer un avenir meilleur.